Requisitos: escolaridade: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento generalista em admissão, rescisão. Dissídio coletivo, férias, gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico sênior, contribuições sindicais, taxas assistenciais, interface contábil da folha, informe anuais de rendimentos. Formação e experiências requeridas: imprescindível conhecimento no sistema sênior formação acadêmica. Ensino superior completo em área de humanas, administração e afins. Competências técnicas necessárias (conhecimentos). Conhecimento aprofundado e vivência sólida com sistema sênior. Atualização da legislação trabalhista. experiência com e-Social e dctf-Web serão um diferencial. Conhecimento avançado no pacote office, principalmente em excel. Atividades: realizar cálculo de folha de pagamento e encargos. Atuar com dctf-Web, e-Social, empregador web, dirf, sefip, rais, conectividade social, caged, encargos sociais.
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