Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Formação superior (em andamento ou concluída) em administração ou áreas afins. experiência com rotinas de ponto e processos de operações de rh. Conhecimento do sistema sênior (ronda/rubi). Atividades: realizar a apuração diária de ponto. Conferir de marcações de ponto. Elaborar medidas disciplinares. Monitoramento de crachás, bobinas e manutenções de relógios pontos. Realizar conferência e acompanhamento dos afastamentos, junto ao inss. Lançar afastamentos no sistema de ronda (sênior) realizar lançamentos de horas de viagens. Monitoramento do absenteísmo (controle de faltas, atestados, etc). Elaborar escala e horários.
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