1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Itajaí / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Itajaí / SC

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Superior completo em administração, ciências contábeis, direto ou áreas afins. experiência em rotinas de folha de pagamento. Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária, e-Social e cálculos trabalhistas. Além de competências como: organização, disciplina, dedicação, concentração, discrição, capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação verbal e escrita. Diferencial: conhecimento de sistema questor e experiência em escritório de contabilidade. Atividades: lançamentos mensais na folha de pagamento. Calcular e conferir apuração dos impostos e da folha. Controlar recebimento de impostos e folha de pagamento pelo cliente. Controle de férias e períodos de experiência. Controle de regularidade fiscal/previdenciária. Acompanhar as convenções coletivas. Parcelamentos. Entrega de declarações mensais. Admissões, rescisões, férias, etc, rais anual, gfip. Regularização de obras.

Cód. 8777937
Compartilhar Vaga

Publicar vagas no Trabalha Brasil

Quer contratar profissionais?

Cadastre-se como empresa ou autônomo, publique sua vaga e contrate hoje mesmo!

Vagas de emprego em todo Brasil

Entre no nosso canal e fique por dentro das mais novas vagas na sua região!

ENTRAR NO CANAL
Telegram_logo Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Departamento Pessoal PARA VOCÊ!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR