1 VAGA DE Vendedor em Comércio Atacadista EM Indaiatuba / SP

Função/cargo da vaga:

Vendedor em Comércio Atacadista

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 1.520,000 Por Mês

Cidade/Estado:

Indaiatuba / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Descrição: O vendedor externo de varejo será responsável pela prospecção, atendimento e desenvolvimento de clientes do varejo especificamente atacadistas, supermercados, cozinhas industriais, cestas básicas e restaurantes, na região de indaiatuba, itupeva, elias fausto, itú, salto e cabreúva. • coordenar e administrar sua carteira de clientes, prospectando novos para incremento e aumento de share de mercado; • venda de todo o mix de produtos considerando as metas estabelecidas de cada linha. • efetuar atendimento do cliente através de visitas; • abertura de novos clientes e atualização de cadastro; • propiciar atendimento personalizado ao cliente; • responder as cotações recebidas através de visitas, e-mail ou por ; • implantar pedido de vendas programado (semanal, quinzenal e mensal) e gestão efetiva da carteira de clientes e pedidos. • conhecer a região de atuação: Concorrentes, perfil dos clientes e políticas comerciais praticadas; • identificar as necessidades/dificuldades do cliente, propondo e entregando soluções; • fornecer subsídios técnicos e comerciais para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas e marketing. Outros requisitos: Buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimule a criação de um ambiente diverso, que tenha a ética e profissionalismo como valores inegociáveis e que se motivem pela oportunidade de crescimento. Qualificações: • superior completo ou em andamento. O que oferecemos? • • vale-refeição • vale combustível semanal • programa de O que desejamos? • pro atividade e autonomia. • habilidades de comunicação e criação de relacionamento com cliente. • apurado senso de resolução de problemas. • vontade de aprender e se desenvolver continuamente. • espírito colaborativo e ágil. Etapas do processo: • seleção dos candidatos. • entrevistas via vídeo com gestão da área comercial.

Cód. 6466491
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