1 VAGA DE Gerente Comercial EM Indaiatuba / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Indaiatuba / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Desenvolver as vendas e atividades de marketing da unidade de negócios para alcançar os objetivos de vendas e crescimento do ebit aperfeiçoar constantemente a eficiência das vendas intercompany, escolhendo os melhores parceiros dentre os laboratórios e buscando novas oportunidades acompanhar as tendências de mercado e atividades da concorrência para entender seus movimentos, preços e estratégias e introduzir mudanças quando necessário participar do desenvolvimento do planejamento estratégico da empresa, bem como da elaboração do orçamento da área, garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas determinados nos mesmos, observando a política de comercialização da empresa preparar plano de negócios anual para atender as metas da empresa prospectar e visitar clientes no território nacional para garantir a manutenção da carteira da empresa visitar clientes expressivos para alavancar novos negócios, dando suporte ao time na fase final da venda, orientando seu processamento acompanhar os projetos da carteira, visando identificar oportunidades de negócios zelar pela imagem institucional da empresa (público interno e externo) monitorar metas e indicadores de desempenho de vendas definir, comunicar e coordenar a execução da estratégia comercial preparar relatórios de resultados, identificando necessidades de ajustes de politicas e estratégias para atingimento das metas da empresa desenvolver estratégia para apoiar o crescimento geográfico da empresa manter atualizado o networking, contatando antigos clientes e parceiros, desenvolvendo novos (Informação Confidencial)celentes, que atendam o perfil buscado pela empresa definir, comunicar e acordar metas com o time. Estabelecer kpis com foco no cliente para monitorar o progresso. Acompanhar de forma apropriada e envolver-Se diretamente na atividade, se necessário para o alcance dos objetivos aperfeiçoar aspectos técnicos do time comercial, assegurando o desenvolvimento apropriado do time, treinamentos e aplicação de novos processos revisar contratos de clientes liderar a área conforme o leadership charter da empresa e ser uma referência para o time participar de feiras e eventos do setor visando manter-Se atualizado acerca de novos mercados e tecnologias.

Cód. 8255606
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