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1 VAGA DE Diretor de Recursos Humanos EM Indaiatuba / SP
Diretor de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Indaiatuba / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos: Superior em direito, administração ou áreas correlatas Experiência com gestão de recursos humanos em indústria Inglês fluente Atividades: Planejar e definir planos estratégicos, políticas e programas inerentes a rh (administração de pessoal, remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento), comunicação interna e hse Atuar nas relações com instituições externas, tais como sindicatos, ministério do trabalho Desenvolver e acompanhar projetos ou ações que envolvam o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional, planejamento sucessório de cargos chave Atuar no planejamento e implementação de programas para o aumento da produtividade, redução de absenteísmo e rotatividade de pessoal, bem como suprimento de mão-De-Obra qualificada e aperfeiçoamento técnico-Profissional, visando disponibilizar instrumentos eficientes para a atração e retenção de recursos humanos Responder pelas exigências legais inerentes à segurança do trabalho, verificando e cobrando ações de melhorias nas condições de trabalho, prevenção de acidentes e cumprimento da legislação vigente Planejar e dirigir estratégias de comunicação entre todos os níveis de colaboradores para melhorar e facilitar a compreensão dos planos estratégicos e operacionais. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.
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