1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Indaial / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Indaial / SC

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal:

Será responsável pelo processamento, contabilização e fechamento da folha de pagamento; ajustes e parametrização do ponto; cadastros de afastamentos para previdência social; controle dos benefícios e envio de pagamentos para o contábil; fazer movimentação de pessoal das unidades; acompanhar a definição de reajustes salariais por cct; conferir e E-Social; representar a empresa junto aos sindicatos e órgãos governamentais; gerar e conferir dctf-Web; gerar e conferir os impostos e cadastrar pagamento no sistema financeiro; realizar pedido mensal de benefícios; requisitos: superior em administração, gestão de rh ou áreas correlatas; conhecimento no sistema sênior, legislação trabalhista, dctf-Web, esocial; pacote office intermediário. Onde você vai trabalhar: mulde, indaial – sc (informação confidencial) benefícios: plano de saúde; assistência odontológica; seus horários: horário: 07:30 as 17:30 de segunda a sexta-Feira

Cód. 7786804
Compartilhar Vaga

Cadastrar minha vaga

Quer publicar sua vaga?

Você é uma empresa ou recrutadora e quer publicar suas vagas no Trabalha Brasil? Crie seu cadastro de empresa clicando no botão ”Cadastrar minha vaga”

Telegram_logo

Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

Outras vagas de Analista de Departamento Pessoal para você!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR