Como coordenador (a) de rh você será responsável pela coordenação da área de recursos humanos alinhada ao planejamento estratégico da empresa, realizando atividades como recrutamento e seleção, planejamento e realização das avaliações de desempenho, desenvolvimento de plano de carreira e estruturação de cargos e salários, pesquisa de clima organizacional, pdi, treinamento e desenvolvimento, ações de motivação, integração e endomarketing, e ainda, apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks.
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