Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento
Organização de documentação e arquivos
Responsável pelos processos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastro de novos colaboradores, preparação de documentos e entrevista de desligamento
Auxiliar na implementação e comunicação de políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos:
Ensino médio completo, superior cursando ou completo
experiência com departamento pessoal e recursos humanos
Rotinas de pacote office
Excel intermediário
experiência com folha de pagamento, benefícios, admissão e demissão.
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