1 VAGA DE Analista de Negócios EM Home Office / BR

Função/cargo da vaga:

Analista de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Home Office / BR

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Atuação 100% remoto. Contratação clt + benefícios. Requisitos, conhecimento em ferramentas essenciais: miro e easy bi. Escopo: utilizar o portfólio mínimo de métricas de eficiência/performance e time/atmosfera definidas em parceria com o rte, tendo-As como ferramenta para inspeção e adaptação através das criação de planos de ação sugerir novas métricas (sempre questionando o seu real valor) mesmo as que não fiquem diretamente na gestão dos sms (exemplo métricas de eficácia/produto e qualidade/técnico) garantir que as ferramentas utilizadas para a gestão das atividades estejam atualizadas e sejam utilizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Garantir a realização e a facilitação dos rituais mínimos (daily, retrospectiva, review, planning) alinhar junto ao rte as necessidades de capacitações do time facilitar a remoção de impedimentos durante a execução no nível da squad (ser o protagonista para conectar as pontas que precisam se falar e resolver o impeditivo que esta na mesa) cuidar da saúde do time (cross parceiros) como um todo, promovendo facilitações para a resolução de eventuais problemas de relacionamento, clima, motivação, clareza dos objetivos ser guardião do planejamento compromissado e questionar qualquer necessidade de mudança considerando o impacto no valor. Alinhar todas as mudanças que serão efetivadas com o rte. Participar ativamente do chapter de agilistas da plataforma de negócios e da comunidade ágil (coe). Promover um ambiente que favoreça a auto-Organização e a multidisciplinaridade do time. E, também, provocar a visão end-To-End do processo trabalhar junto ao po e ao tech lead para dar o feedback ao time de forma integrada gerenciar dar visibilidade dos riscos e dependências técnicas dentro do time (riscos de jornadas e riscos mais críticos de squads). Manter o time focado no objetivo da squad e garantir que todos do time tenham clareza de qual é o objetivo a ser atingido engajar o po para garantir as boas práticas para a gestão de backlog. Trabalhar junto ao tech lead e time técnico para garantir que as boas práticas no âmbito da agilidade estão sendo utilizadas provocar a melhoria contínua em todas as esferas (operacional, tática e estratégica).

Cód. 9816383
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