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1 VAGA DE Gerente de Transporte EM Guarulhos / SP
Gerente de Transporte
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Guarulhos / SP
Efetivo/CLT
Nosso time de transportes está em busca de um gerente transportes jr para atuar na região de guarulhos/sp. Para isso, suas principais contribuições serão: Definição e validação de kpis gerados para acompanhamento de performance junto com o time de suporte da control tower Responsável pela gestão e contratação do time Definição de estratégias e desdobramentos para a equipe da control tower Acompanhar, analisar e desenvolver indicadores junto com as médias lideranças para auxiliar as tomadas de decisão da control Organizar e participar de reuniões de performance e operacionais (internas e externas) para discussão de resultados e sugerir planos de ação junto a equipe das categorias para tratativa dos desvios encontrados Direcionar e atuar como facilitador da equipe de analistas na resolução de problemas, elaboração e acompanhamento de planos de ação Participar de discussões de trabalhos internos relacionados à melhoria contínua Realizar visitas aos cds, tps e fábrica, caso seja requisitado para alinhamento de processos junto ao time de gestão Ser o protagonista da gestão do processo, das pessoas e da gestão dos sistemas que a control utiliza, sempre fazendo o acompanhamento interno junto dos seus supervisores e os analistas de key user e melhoria contínua para garantir o nível de serviço da control Evolução dos times de programação e monitoramento, e também acompanhar os dados junto com seu time de baixa e média liderança, atuando com a cadeira de melhoria contínua no crescimento e robustez dos procedimentos e analisando os pontos de oportunidades para melhorias no processo. Construir, consolidar e fomentar as boas relações dentro da control tower Responsável pelo relacionamento com as áreas de interesse da control, garantindo assim agilidade nas informações e procedimentos, unidade e proximidade maior com os demais setores da companhia minimizando impactos e absorvendo demandas, participando ativamente das tomadas de decisão e planejamento estratégico da logística e do negócio da companhia Ser a ponte entre as novas práticas de operação com o controle estratégico da danone, gerando sinergia entre a control para com a empresa Ser o mediador das boas práticas, fomentar mudanças positivas e agregar valor nas entregas estratégicas da área, criando relações de confiança com as lideranças dos outros setores da empresa. ensino superior completo nas áreas de administração, engenharia, logística e/ou áreas afins experiência prévia em transportes/monitoramento logístico, de preferência secundário desejável em posição de liderança experiência com gestão de frota, dimensionamento, disponibilidade operacional, gestão de contratos com prestadores de serviços logísticos e de mão de obra conhecimento sobre programação de entregas/coletas, fracionamento de carga conhecimento em sistemas eletrônicos de rastreamento de caminhões, mapeamento de rotas - Gps, plano de viagens, solver. conhecimento em rotinas de transportadoras: emissão de ct-E, agendamentos, legislação sobre transporte etc. conhecimento em plano de ação pdca experiência com gestão de pessoas Desejável inglês danone, nos dedicamos para levar saúde e nutrição para o maior número de pessoas. E não só isso queremos que nossa missão beneficie pessoas de todas as idades, em todos os ambientes sociais e culturais e em todas as partes do a companhia está presente em mais de 120 países, onde opera de formaágil e simplificada. No brasil, recentemente unificamos nossas três unidades de negócio para atuarmos com sinergia, oferecendo um portfólio para todas as fases da vida:produtos lácteos e à base vegetal, águas e nutrição você se identifica com uma personalidade ativista, otimista, pioneira e genuína, junte-Se a nóse faça parte de uma companhia diversa e orientada para o propósito.A danone valoriza e promove a diversidade e consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades!!!Venha fazer acontecer com nossa equipe!!!.
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