Tratar o ponto eletrônico. Dar suporte aos líderes de chão de fábrica quando necessário com a supervisão do superior imediato. Entregar epis mensalmente. Elaborar ppp . Auxiliar no recrutamento e seleção . Acompanhar junto ao setor de compras quinzenalmente o estoque de epi. Dar suporte no processo de admissão. Auxiliar no processo de demissão. Realizar a gestão da documentação dos treinamentos. Realizar pedido de benefícios. Efetuar o fechamento da folha de pagamento mensal em conjunto com a contabilidade. Atualizar indicadores da qualidade do rh. Organização e manutenção de arquivos e fichários eletrônicos e físicos
Perfil: Generalista, com vivências em : Compra de benefícios, folha de pagamento( parceria com contabilidade), admissão, demissão, epis, recrutamento e seleção, treinamentos, datas comemorativas. Comprometimento, disponibilidade e comunicação
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