Profissional deverá prestar apoio à diretoria da empresa para implantação de métodos de gestão de pessoal, desenvolvimento de cultura organizacional, e plano de desenvolvimento pessoal e carreira. Realizar estudo de clima organizacional Promover interação entre equipes e melhorar a comunicação interna. Criar plano de feedbacks periódicos e acompanhar execução junto aos gestores imediatos.
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