ção e desligamento de colaboradores. Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Integração de novos colaboradores. Administração de salários: cumprir com o cronograma de pagamentos, férias, bonificações, 13. Administração de benefícios: controlar, negociar e realizar a compra de vale-Transporte, vale-Refeição, assistência odontológica e assistência médica com controle de co-Participação. Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas sobre legislação trabalhistas e regras corporativas. Auxiliar nas campanhas de comunicação e ações internas de rh aos colaboradores. Conferência e lançamento folha de pagamento e encargos (terceirizada contabilidade). Recrutamento e seleção. Tratamento ponto eletrônico: cadastro, controle de horas extras, faltas e atraso, lançamento de atestados. Arquivo e atualização de pastas funcionários. Controle de facilities. Lançamentos de nfs e processos no sistema uau. Conhecimentos superior completo ou cursando em áreas correlatadas. Conhecimento no sistema uau. Benefícios - Assistência médica / medicina em grupo - Assistência odontológica - Tícket refeição - Vale-Transporte horário de trabalho horário comercial informações adicionais atuação 100% presencial em guarulhos.ção - Clt (efetivo).
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