Ter atuado com automatização e implantações de sistemas e processos na área. experiência com as rotinas de administração de pessoal, legislação vigente, e-Social, atendimento a auditorias e sindicato, desejável atuação em indústrias de médio e grande porte. Domínio de todo processo de folha de pagamento, acompanhar a aplicação vigente da legislação trabalhista e implementar as mudanças exigidas por lei. Elaboração gerenciais e indicadores levantamento de dados para prestar informações, gestão da qualidade, segurança do trabalho, planejamento financeiro e gestores para acompanhamento de metas.
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