1 VAGA DE Assistente de Departamento Pessoal EM Guarapuava / PR

Função/cargo da vaga:

Assistente de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Telefone:

Telefone da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Guarapuava / PR

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Descrição da Função: O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental na gestão eficiente. Esta posição envolve uma variedade de responsabilidades relacionadas a contratações, desligamentos e relatórios de ponto, garantindo o cumprimento das políticas e regulamentos pertinentes. O candidato ideal será altamente organizado, detalhista e terá um profundo entendimento das práticas de RH e das leis trabalhistas vigentes. Responsabilidades Principais: 1. Contratações: · Preparar documentos de contratação, como contratos de trabalho e termos de confidencialidade. · Orientar novos funcionários sobre políticas internas, benefícios e procedimentos. 2. Desligamentos: · Coordenar o processo de desligamento, incluindo a documentação necessária. · Realizar entrevistas de desligamento para coletar feedback e melhorar processos internos. · Garantir que os benefícios, salários pendentes e documentação sejam tratados de acordo com as políticas da empresa e leis trabalhistas. 3. Relatório de Ponto: · Gerenciar sistemas de registro de ponto, garantindo precisão e conformidade. · Monitorar o controle de frequência dos funcionários e garantir que as horas trabalhadas sejam registradas corretamente. · Preparar relatórios de ponto para a folha de pagamento e para fins de conformidade com as leis trabalhistas. 4. Conformidade e Documentação: · Manter registros e arquivos organizados relacionados a funcionários, contratos, folha de pagamento e outros documentos pertinentes. · Manter-se atualizado com as leis e regulamentos trabalhistas para garantir a conformidade contínua. · Auxiliar na preparação e de relatórios relacionados ao departamento pessoal. 5. Comunicação e Suporte: · Colaborar com outros departamentos para resolver questões relacionadas ao setor. · Fornecer suporte os funcionários em questões relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos do setor. Qualificações e Habilidades: · Formação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas

Cód. 10738749
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