1 VAGA DE Operador Multifuncional EM Gravataí / RS

Função/cargo da vaga:

Operador Multifuncional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Gravataí / RS

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Executar serviços de instalação e manutenção de linhas telefônicas de tup, pontos de tv, produtos velox e dth, bem como realizar serviços de manutenção corretiva e preventiva de cabos aéreos e subterrâneos, mantendo-Os em boas condições de funcionamento, obedecendo ao procedimento padrão de qualidade e dos prazos previstos. Responsabilidades e atribuiçõesvisitar clientes para execução de serviços de instalação, reparos e manutenção de linhas telefônicas de assinantes e velox Contatar com o cl para informar sobre a conclusão dos serviços ou problemas que inviabilizaram a sua execução Realizar contatos com o cliente em casos de reincidências de defeitos Acionar o dg em casos de ausência de sinal da linha telefônica, de ausência de sinal velox ou se deslocar ate o mesmo para verificação de jumper no caso de estacoes não atendidas Realizar teste final para concluir o trabalho de manutenção Efetuar o encerramento da ordem de serviço com o cl, ura ou pda Detectar anomalias na rede telefônica identificando os casos de armários com defeito, postes quebrados, cabos partidos, corroídos ou furtados Realizar levantamento e mapeamento das áreas ofensoras Fazer configuração básica no microcomputador do cliente caso se faca necessária criação de discador, habilitando a placa de rede e fixando o dns na mesma Identificar a melhor localização para fixação de antena, solicitando autorização ao cliente ou administrador antes da realização do serviço Estudar alternativas para mento e fixação do cabo coaxial ate o local designado pelo cliente Validar níveis de sinais disponíveis na rede interna para atendimento do ponto adicional, sem o comprometimento dos pontos já instalados Requisitos e qualificaçõesensino médio completo Cnh definitiva B Carro próprio Não é necessário experiência na área (a empresa fornecerá todo treinamento) Informações adicionaisbenefícios:plano de saúde (extensivo à dependentes)plano odontológico (extensivo à dependentes)ticket refeição ou alimentaçãoaluguel do veículoseguro de vidapl anual Clube de descontos. Etapas do processoetapa 1: cadastro1cadastroetapa 2: teste comportamental2teste comportamentaletapa 3: avaliação rh3avaliação rhetapa 4: informações complementares4informações complementaresetapa 5: entrevista gestor5entrevista gestoretapa 6: análise de documentação6análise de documentaçãoetapa 7: contratação7contratação.

Cód. 10693659
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