Ramo de atuação
Imobiliária
Requisitos para o cargo
Formação superior completa
Sólida experiência na área e na função
Conhecimento de legislação trabalhista
Experiência com gestão de rh, dp e medicina e segurança do trabalh
Facilidade com sistemas
Pacote office avançado.
Descrição das atividades
O profissional será responsável pela gestão de rh (recursos humanos), departamento pessoal e medicina e segurança do trabalho, com foco estratégico em alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do grupo, além de atuar com um olhar comercial (foco no impacto financeiro e nos resultados de negócios).
Suas atribuições incluem o aperfeiçoamento das políticas de recrutamento, desempenho e retenção de talentos, além da supervisão de capacitação, cultura organizacional (valores e comportamentos promovidos pela empresa) e relações trabalhistas, garantindo conformidade legal (cumprimento das leis) e competitividade salarial.
Também apoiará na criação de um ambiente de trabalho produtivo e engajador, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso da organização, sempre considerando como as decisões de gestão de pessoas afetam os resultados financeiros e comerciais, entre outras responsabilidades inerentes ao cargo e à área.
Salário
Compatível com o mercado
Benefícios
Assistência médica
Vale alimentação
Horário de trabalho
Segunda a sexta, das 8h
Às 18h.
Regime de contratação
Pj.
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