1 VAGA DE Gerente de Franquias EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Gerente de Franquias

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Goiânia / GO

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Trainee

Descrição da vaga:

O que você irá fazer nosso cliente, empresa que atua no mercado de meios de pagamentos eletrônicos, com foco para goiânia: gerente de franquia/comercial atribuições: atendimento dos franqueados, conciliação das comissões de cada franqueado. Treinamento dos novos franqueados iniciantes. Buscar o crescimento dessas franquias. Requisitos/experiências requisitos: - Superior completo em adm. De empresas / ciências contábeis ou áreas correlatas. - Conhecimento na area comercial, facilidade de comunicação, disponibilidade para viagem, habilidade com - Planilha excel. Perfil comercial obs: conhecimento na área de franquias, subadiquirente, máquinas de cartões será diferencial. Beneficios vale refeição sobre nós seja bem vindo ao banco de talentos da apoio consultoria de negócios. Somos uma empresa de assessoria em gestão com foco em pessoas. . Uma de nossas áreas é o recrutamento & seleção. Atendemos várias empresas da região centro-Norte do brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma recrutamento inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da apoio, e banco de talentos dos movimentos sociais que apoiamos: movimento mais pra elas e ascenda afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, deise percilio e dilze percilio, diretoras Missão da empresa estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e . Visão da empresa o que vamos fazer hoje?.... Dominar o mundo corporativo! Cultura &ampampampampamp valores ousadia e alegria protagonismo e autonomia conhecimento e customização não fazer mais do mesmo posicionamento estratégico competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. Recrutameno, seleção e recolocação Seleção de higth potencial (média e alta gestão) Seleção para startups de negócios e unidades em todo brasil Expertise em seleção remota, em todo brasil Programas de trainee Avaliação de perfil Assessment de executivos Mentoria em gestão de carreira Transition mentoring treinamento &ampampampamp desenvolvimento Desenvolvimento de líderes e de equipes Assessment Avaliação de desempenho Construção e acompanhamento de pdi Gestão de feedback Executive mentoring ferramentas inovadoras para rh Plataforma de digital learning e gestão digital do conhecimento Ferramentas de diagnóstico e fit cultural e de times Ferramenta de diagnóstico de saúde e perfil esportistas dos colaboradores Sistema de gestão de processos seletivos Ferramenta francesa de assessment (assessfirst). Transformação cultural Pesquisa e gestão de clima Job building Turn around Fit cultural Team building Gestão da marca empregadora Mentoria de empreendedores Agile mindset.

Cód. 8486649
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