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1 VAGA DE Gerente de Distribuição de Correspondências EM Goiânia / GO
Gerente de Distribuição de Correspondências
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Goiânia / GO
Efetivo/CLT
Missão do cargo: Responsável por liderar a equipe do centro distribuição, garantindo o nível serviço acordado no menor custo operacional tendo a gestão e controle, envolvendo as áreas, de rh, logística, csc, segurança do tr e patrimonial. Atender os procedimentos e regras de compliance da cia. Principais atribuições Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e demanda judicias da esfera judicial Garantir que todas as licenças das operações estejam em dia: meio ambiente, avcb, licença de funcionamento nas prefeituras, sustentar, atender e representar a cia quanto visitas legais Zelar e preservar ativos da cia, imóveis, veículos e equipamentos Assegurar o controle e fechamento diário financeiro do cda Maximizar os resultados operacionais do cda, através do uso de ferramentas de gestão da cia, buscando a melhores práticas operacionais, usando as ferramentas: planner, roteirizador, monitoramento e gerenciadores de rotina e produtividade Apoiar a gestão comercial nas discussões financeiras e de negociações que envolvam o cda Assegurar os processos de estoque e inventários Garantir a governança dos negócios e rotinas, através da visão, missão e comportamento da cia, através de reuniões periódicas com time Assegurar que processos e procedimentos do cda estejam de acordo com os normas de segurança Garantir a infraestrutura do cda (manutenções em geral) Garantir todo os processos e procedimento de logística zelando pelo nível de logística e atendimento Garantir a gestão operacional de todo time de logística Realizar periodicamente visitas a cliente com o objetivo de entender o nível de serviços, a percepção do cliente, buscando minimizar custos e melhorar serviços. Formação acadêmica Ensino superior completo em áreas correlatas. Requisitos desejáveis Gestão de pessoas Liderança Inglês desejável Relacionamento interpessoal Flexibilidade Gestão de felicidade e gestão de clima Resiliência Persuasão Foco no resultado Comunicação Proatividade Perfil analítico e estratégico.
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