Coordenador de Vendas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Perfil do candidato: Ensino superior completo em administração, marketing, processos gerenciais e afins. experiência em cargos de liderança comercial. Informática avançada. Pós-Graduação na área comercial será um diferencial. Atividades exercidas: Informar o resultado do dia anterior, apontar o melhor e pior desempenho, aprimorar técnicas de vendas (simulação de atendimento) visando a atualização diária das informações (mercado e empresa) afim de assegurar o bom desempenho da equipe. Acompanhar a gestão dos prospectos pelos agentes de vendas, acompanhar as etapas de um agendamento afim de garantir a reunião com o cliente na loja. Assegurar que todos os comprovantes de pagamentos referente a entrada sinal (boleto bancário ou deposito identificado) sejam dos para loja e repassados para o financeiro. Certificar que todos os documentos exigidos pela equipe de crédito (cact) estejam adequados. Desenvolver, treinar, orientar, motivar e capacitar essa é a principal função do supervisor (formar novos lideres) de acordo com a gerencia do ciclo financeiro tendo como objetivo demonstrar a importância que cada profissional tem no time. Participar de reuniões (clientes e consultores) afim de garantir o fechamento da venda com liquidez para a cia e satisfação total para o cliente deixando claro que foi uma excelente aquisição. Benefícios: Vr + p.S + p.O + bônus anual + seguro de vida Características comportamentais desejadas: Foco em resultados, habilidade de negociação, noções de matemática financeira, raciocínio lógico, gestão de equipe, bom relacionamento interpessoal e senso de urgência. Observações: de trabalho
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