Assistente adm-rh
•executar rotinas administrativas da empresa, conduzir os processos seletivos, fazer divulgação de vagas e triagem de currículos. Contatar candidatos na substituições ou aumento de quadro de funcionários. Atuar com reuniões de alinhamento de perfil junto ao requisitante interno (gerente), compreender as necessidades e competências, responsável pela organização dos documentos de recursos humanos e gerenciamento dos benefícios (ticket, plano saúde / odontológico, bolsas de estudos), controle de ponto, fechamento de folha de pagamento para envio a contabilidade (horas extras e faltas). Atuar no processo de integração de novos colaborados e entrevista de desligamento. Auxiliar no processo de estruturação organizacional.
• ter experiência em processos seletivos.
• ensino superior em administração ou ciências (cursando o penúltimo período ou completo).
• ter fluência verbal e escrita, boa relação interpessoal, proatividade, organização, disciplina e .
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