O assistente de recursos humanos será responsável por apoiar o departamento de rh para garantir a eficiência e eficácia das operações de gestão de pessoas na empresa. Sua lista de atribuições incluirá triagem de currículos e condução de entrevistas, organização de documentos de candidatos e colaboradores, atualização de planilhas e relatórios, manutenção e organização de registros e arquivos, suporte às equipes comercial e administrativa, esclarecimento de dúvidas sobre processos de rh, colaboração na implantação de políticas e diretrizes, apoio às business partners, auxílio em atividades internas de motivação e engajamento, atualização das redes sociais com ações de endomarketing e recrutamento, desenvolvimento de relatórios de indicadores de rh, fornecimento de insights para melhorias nos processos de gestão de pessoas.
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