Representar a empresa. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal. Representar a empresa. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal. Realizar e revisar descrições de cargos aplicando questionários e realizando entrevistas. Analisar descrições de cargos a fim de mapear competências técnicas. Acompanhar a revisão do pccs, quando necessário, bem como as atualizaçãoes das tabelas salariais. Realizar entrevista de desligamento. Analisar dados no que se refere a folha de pagamento, turnover e absenteísmo. Controle de treinamentos para cumprimento de exigência legal, tais como nr?S e controle de integrações junto aos clientes externos. Supervisionar e controlar os sites de terceiros e subcontratadas. Aplicar pesquisa de clima organizacional Realizar o levantamento de necessidade de treinamento ? Lnt de cada área, planejando, organizando e acompanhando terceiros. Implantar projetos de inserção de beneficios, realizar programas motivacionais, elaborar programas de valorização do colaborador, criar programas de incentivo a mudanças de estilo de vida. Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade a critério da empresa conhecimentos ensino superior completo. Benefícios - Assistência médica / medicina em grupo - Convênio com farmácia - Seguro de vida em grupo - Ticket alimentação - Tícket refeição - Vale-Transporte horário de trabalho de segunda a sexta. Das 7:30 as 17:30.ção - Clt (efetivo) tipo: profissional horário de trabalho: de segunda a sexta. Das 7:30 as 17:30. Analista de departamento pessoal rio verde/go analista de recursos humanos rio verde/go.
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