Ramo de atuação
Engenharia
Requisitos para o cargo
Superior completo em administração, gestão em rh ou afins.
Perfil generalista: conhecimento em dp (leis trabalhistas e regulamentos) e rh (subsistemas)
Pacote office, desejável
Excel intermediário
Facilidade em trabalhar com sistemas.
Descrição das atividades
O profissional será responsável: acompanhar o processo de integração de novos funcionários
Fazer a gestão dos benefícios (plano de saúde, plano odontológico, ticket alimentação, refeição e combustível)
Controlar junto a contabilidade, o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss), controle de ponto e banco de horas
Acompanhar o custos da área de gente & gestão
Acompanhar e apoiar o processos de avaliação de desempenho e programas de reconhecimento e recompensas
Colaborar na elaboração e implementação de estratégias de recrutamento e seleção
Realizar e acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento dentro da plataforma de ead da empresa, entre outras atividades da função e área.
Salário
Compatível com o mercado
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio combustível
Bolsa de estudos cursos profissionalizantes
Celular
Plano de carreira
Seguro de vida
Ticket alimentação
Ticket refeição
Vale transporte
Horário de trabalho
Segunda a quinta, das 07:30h às 17:30h
Sexta, das 07:30h às 16:30h.
Regime de contratação
Clt.
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