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1 VAGA DE Coordenador de Segurança EM Gaspar / SC
Função/cargo da vaga:
Coordenador de Segurança
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Gaspar / SC
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Overview somos a pepsico: fazer parte da pepsico significa estar em uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com produtos que são apreciados mais de um bilhão de vezes por dia, por consumidores de mais de 200 países, e que está engajada em ajudar a construir um sistema alimentar mais sustentável. No brasil desde 1953, a pepsico conta com marcas reconhecidas como quaker, toddy, toddynho, elma chips, ruffles, doritos, cheetos, fandangos, eqlibri, gatorade, kero coco, h2oh!, pepsi entre outras. Responsibilities no que você vai trabalhar: desenvolver iniciativas e projetos estratégicos de segurança e saúde ocupacional, por meio da otimização e padronização de processos, sistemas de informação e relatórios, bem como do desenvolvimento de soluções inovadoras para garantir a liderança em ehs nas operações de armazéns (warehouses) e vendas da pepsico equipe brasil na região sul (armazéns e vendas (centros de distribuição, frota). Responsabilidades: Implementar, desenvolver, manter e apoiar agenda e programas de ehs na região sul do brasil para armazém e vendas (promotores e vendedores). Garantir que o registro legal de ehs de incidentes ocupacionais, métricas, lesões, doenças, colisões, resultados de auditoria, planos de ação, tarefas de conformidade e todos os dados de ehs nos sistemas sejam atualizados, confirmados, revisados e mantidos adequadamente. Apoiar e implementar a implementação dos padrões iso45001, confiabilidade e confidencialidade de dados e informações de ehs, Coordenar a agenda de segurança de frota e direção segura em sua região Coordenar a agenda do armazém em sua região Coordenar a agenda de segurança de vendas alocados em varejistas em sua região Realizar/apoiar programa de inspeções ambientais, de saúde e segurança em armazéns e centros de distribuição na região sul. Mapear os requisitos legais, licenças e autorizações de ehs, apoiar os projetos de implementação de mudanças, rastreando e analisando os requisitos legais aplicáveis na região sul. Avaliar o cumprimento dos padrões e requisitos legais estabelecidos na região sul, através da realização de auditorias internas e apoio de auditorias externas. Identificar mudanças regulatórias futuras ou melhores práticas emergentes do setor Acompanhar o estado dos planos de ação a partir de auditorias e avaliações para garantir a sua integralidade nas região sul. Coordenar a agenda de treinamento em ehs na região sul. Fornecer suporte e treinamento relacionado aos padrões iso45001 e sistemas de gestão de sst. Qualifications quem estamos buscando? Principais habilidades e experiência: Formação em engenharia Pós-Graduação em engenharia de segurança do trabalho Maisde experiência na área de segurança e saúde ocupacional. Forte conhecimento de sistemas de gerenciamento de ehs Auditor em iso 14001, iso 45001. Forte conhecimento das regulamentações atuais de ehs. Expertise em plataformas de gestão de requisitos legais. Fortes habilidades em análise estatística Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita Capacidade de convencer grupos não técnicos com interesses variados ao consenso dos temas de segurança do trabalho. Habilidades de networking eficazes em uma região multinacional, multi-Bu e multifuncional. Idioma: português (nativo), inglês (desejável), espanhol (desejável)competências: Servir como consultor confiável dos funcionários na execução em diferentes níveis da região. O que você pode esperar de nós: Remuneração competitiva, benefícios, dias flexíveis, férias, etc. Um ambiente de trabalho flexível que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional Uma cultura e inclusiva Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos programas de voluntariado na pepsico, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e que somos mais fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação. A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades. Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): - Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual- Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga- Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos- Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses. Este processo seletivo está sendo divulgado interna e externamente de forma simultânea.
Cód. 10035615
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