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1 VAGA DE Fiscal de Loja EM Gama / DF
Fiscal de Loja
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Gama / DF
Efetivo/CLT
Fiscal de loja Sobre a empresa: Empresa confidencial Remuneração e benefícios: Salário: R$ 1.687,67 Vale alimentação (va): R$ 22,00 por dia Vale transporte (vt): pago em dinheiro Cesta básica: R$ 120,00 Plano de saúde Plano odontológico Parceria com o sabin Parceria com o sesc Horário e escala de trabalho: Escala 6x1 1 domingo de folga a cada 6 dias trabalhados Requisitos: Obrigatórios: Residir em localidade próxima ao local de trabalho (gama). Ensino médio completo. Título de eleitor. Reservista ou certificado de dispensa de incorporação (cdi) para . Todos os documentos pessoais em dia. experiência e habilidades: experiência comprovada na função de fiscal de loja. Responsabilidade. Agilidade. Qualidade no atendimento ao cliente. Disponibilidade de horário e para início imediato. Responsabilidades: As responsabilidades de um fiscal de loja incluem, mas não se limitam a: Prevenção de perdas: Monitorar as atividades da loja para prevenir perdas por furto, roubo e danos a mercadorias. Isso inclui a observação de clientes e funcionários, a verificação de etiquetas de segurança e a inspeção regular das áreas de estoque e vendas. Controle de estoque: Auxiliar na gestão de estoque, verificando a integridade das mercadorias, identificando divergências e reportando problemas. Atendimento ao cliente: Fornecer atendimento ao cliente de forma cortês e eficiente, respondendo a dúvidas e auxiliando na localização de produtos. Atuar como um ponto de contato para resolver problemas relacionados a compras e trocas. Segurança da loja: Manter a segurança da loja, garantindo a integridade dos funcionários e clientes, e reportando qualquer incidente ou situação suspeita. Cumprimento de normas e procedimentos: Seguir rigorosamente as normas e procedimentos da empresa, incluindo políticas de segurança, atendimento ao cliente e controle de estoque. Relatórios: Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades realizadas, incluindo informações sobre perdas, incidentes e outras observações relevantes. Controle de acesso: Supervisionar o acesso de funcionários e clientes à loja, garantindo o cumprimento das normas de segurança. Manutenção da organização: Contribuir para a manutenção da organização e limpeza da loja, garantindo um ambiente agradável para clientes e funcionários. Observações: A empresa oferece oportunidades de crescimento profissional para colaboradores engajados e comprometidos.
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