Vaga para supervisor administrativo para gerenciamento de conflitos entre funcionários e ou setores, planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades dos setores, com políticas de ação e acompanhamento dos objetivos e metas estabelecidos e elaboração de gráficos de desempenhos e demais atividades pertinentes ao cargo. Para se candidatar, pede-Se que possua ensino superior completo ou em andamento em administração, processos gerenciais ou áreas afins, habilitação a/ab experiência em gestão de equipe, conhecimento em estatística, conhecimento erp (sistema integrado de gestão), entendimento e produção em gráficos de desempenho, flexibilidade de horários, imprescindível experiência com gestão de pessoas e integração entre setores, conhecimento em procedimentos operacional padrão - P.O.P e boa comunicação verbal e escrita.
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