• Realizar feedbacks contínuos e construtivos para as equipes sob sua gestão, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.
• Analisar dados e informações relevantes para tomar decisões estratégicas que impactem positivamente o desempenho da empresa. • Participar de reuniões com a alta direção para definir metas e estratégias de curto, médio e longo prazo.
• Supervisionar as operações administrativas, garantindo a eficiência e a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
• Gerenciar o orçamento, controlar custos e despesas, e assegurar a saúde financeira da empresa. Desenvolver e implementar estratégias financeiras eficazes.
• Resolver conflitos e problemas que possam surgir entre equipes ou departamentos.
• Preparar e apresentar relatórios regulares sobre o desempenho das áreas sob sua gestão para a alta direção.
• Utilizar análises de desempenho para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
• Promover a inovação e a busca constante por melhorias nos processos operacionais e administrativos. • Implementar novas tecnologias e práticas que aumentem a eficiência e a produtividade da empresa.
• Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as leis, regulamentações e normas aplicáveis.
• Monitorar a conformidade e tomar medidas corretivas quando necessário.
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