Área de atuação:
Recursos humanos
Localização:
Fortaleza-Ce
Atribuições:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento
Desenvolver, implementar e gerenciar planos de cargos e salários
Planejar e coordenar programas de integração
Desenvolver políticas e práticas para aumentar a retenção de talentos
Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação
Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho
Acompanhar e analisar indicadores
Desenvolver e promover iniciativas que reforcem a cultura organizacional
Gestão de conflitos
Gerenciar rotinas de dp e trabalhistas
Requisitos:
-Superior em psicologia
Sólida vivência em liderança para recursos humanos
Experiência em implementação de rh e políticas
Conhecimento em rotina de dp
Excelentes habilidades de comunicação
Excelente desenvoltura com excel.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação.
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