Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Desejável superior completo. Foco em varejo e revenda. Conhecimento de indicadores de performance. Atividades: gerir pessoas em funções distintas na loja desenvolver estratégias para aumentar quantidade de clientes, expandir o trafego nas lojas e otimizar a rentabilidade. Atingir os objetivos e metas estabelecidos pela gestão treinar e desenvolver a equipe de vendas, dando feedbacks constantes. Alcançar altos níveis de satisfação dos clientes por meio de uma excelente prestação de serviços. Participar de reuniões de resultados com a gestão. Implantar e acompanhar indicadores.
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