1 VAGA DE Coordenador de Recrutamento e Seleção EM Fortaleza / CE

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Fortaleza / CE

Descrição da vaga:

Empresa de grande porte contrata: Vaga coordenador de recrutamento e seleção Horário de trabalho: comercial - 08 horas/dia Outras vantagens: vt, va, ps, po Resumo das atividades a serem executadas: · contribuir para a implementação de projetos da empresa, conforme iniciativas e prioridades definidas; · realizar planejamento das estratégias da seleção (recrutamento interno, externo, consultoria, anúncio, hunting) e mapear fornecedores potenciais. · coordenar os processos de recrutamento e seleção interno e externo e orientar a equipe de r&s da empresa. · assegurar a qualidade e a agilidade dos processos seletivos internos e externos para cargos de executivos da empresa, bem como a integração de novos colaboradores. · assessorar a gerência de desenvolvimento na proposição de programas voltados a cursos internos e externos sob enfoque de desenvolvimento de lideranças e equipes · coordenar a área de treinamento e desenvolvimento, proporcionando cursos para todos os níveis hierárquicos da empresa, conforme premissas; · desenvolvimento das políticas, diretrizes, fluxograma, controles e indicadores de todos os processos de r&s e t&d; · liderar equipe, buscando ações que possibilitem o cumprimento das metas e motivação do time; · garantir o cumprimento da verba destinada ao desenvolvimento organizacional, conforme orçamento. · conhecimentos necessários. - noções de planejamento estratégico e orçamentário; conhecimentos em treinamentos de pessoal, motivacionais, de criatividade ou que desenvolvam o potencial dos profissionais; conhecimento e experiência em recrutamento e seleção. experiência prévia em posições similares. Função: - cordenador de recursos humanos - funções similares a essa. - experiência . Informática: -windows -word -excel -internet - outlook Escolaridade: - curso superior completo em administração, psicologia ou áreas afins. Desejável: - especialização ou pós-graduação em recursos humanos - gestão de pessoas.

Cód. 82626
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