Vaga de auxiliar de recursos humanos para operacionalizar processos de recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis de cargo executando todas as etapas de forma normatizada, manter o controle de vagas fechadas e em andamento e operacionalizar ações de endomarketing.
Requisitos: graduação em psicologia, administração ou recursos humanos.
Soft skills: agilidade e organização.
Hard skills: visão holística sobre gestão de pessoas e excel intermediário.
Diferencial: conhecimento e/ou vivência em cultura de startup. Ser apaixonada por psicologia organizacional e do trabalho.
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