Requisitos: técnico completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Curso técnico de segurança do trabalho completo. Pacote office intermediário. Desejável experiência com universidade corporativa e mídias digitais. Atividades: elaborar e planejar treinamentos dando apoio na execução. Montar calendário de treinamento interno com os instrutores e emitir convocação para os colaboradores participarem. Gerar relatórios estatísticos sobre os treinamentos. Aplicar teste teórico e programar os testes práticos das seleções operacionais. Acompanhar e alimentar indicadores. Confeccionar certificados. Monitorar acesso na relatórios.
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