Atividades:
Gerenciar e coordenar calendários e escala de colaboradores
Acompanhamento de férias
Manter controle de fardamento
Produzir capacitação e treinamentos
Folhas de pagamento salarial
Agendar e confirmar reuniões para seleção de novos colaboradores
Garantir a organização de arquivos com base no protocolo do escritório
Fornecer suporte adicional ao escritório quando necessário, dentre outras atividades pertinentes.
Requisitos:
-Ensino médio completo
experiência anterior na função
Fortes habilidades interpessoais de atendimento ao cliente, comunicação e capacidade de multitarefa
Conhecimento com Microsoft Excel.
Escolaridade mínima exigida: Sem informação.
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