Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo ou cursando em: recursos humanos, psicologia ou áreas afins. Pacote office intermediário. experiência com r&s. Disponibilidade para eventuais viagens. Atividades: realizar o processo de recrutamento e seleção. Treinamento de integração. Acompanhamento das avaliações do período de experiência e entrevista de desligamento. Realizar rotina admissional e demissional, controle de folha de ponto. Dentre outras atividades.
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