Atuação generalista na área de gestão de pessoas, desenvolvendo atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de cargos e s, comunicação interna, departamento pessoal e rotinas trabalhistas (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, cartão de ponto), assegurando a adequação dos procedimentos e cumprimento da legislação vigente. Requisitos: Ensino superior em administração, psicologia, serviço social ou áreas afins; experiência na função; Conhecimento da legislação trabalhista e de rotinas básicas de departamento pessoal.
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