Requisitos:
Ensino superior completo em psicologia crp ativo;
Conhecimento em teste psicológico;
Necessário possuir experiência com elaboração de laudos;
Excel avançado;
Experiência na função e em indústria será um diferencial.
Atividades:
Responsável por atender a matriz e as filiais nas atividades referentes ao processo de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa;
Realizar o alinhamento junto aos gestores com relação aos perfis das vagas;
Divulgar nos canais de comunicação;
Triar os
Realizar entrevistas por competência;
Realizar de grupo;
Elaborar dos;
Aplicar testes e elaborar pareceres dos candidatos buscando sempre inovações e novas práticas para área do R&S;
Realizar o acompanhamento do período de experiência/desempenho e controlar os indicadores de seleção, entre demais atividades voltada área de rh;
Atualizar o manual de descrição de cargos;
Realizar atendimentos aos funcionários;
Realizar levantamento das necessidades de treinamento, planejar, executar, acompanhar e avaliar os cursos do plano anual de treinamento;
Programar, organizar e realizar eventos corporativos;
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo.
Benefícios:
Vale transporte;
Alimentação na empresa;
Convênio com instituições;
Plano de saúde (ad);
Plano odontológico (ad).
Observação
Data máxima para envio de 10 /
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