Escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade atividades: obter e atrair candidatos usando bancos de dados, mídias sociais, etc. Realizar entrevistas e filtragem de candidatos, realizando e o controle das vagas. Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-Seleção por meio de processos seletivos. Conduzir entrevistas usando várias ferramentas/ métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os candidatos dentro do cronograma. Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho. Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do individuo. Acompanhar todo o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização dos rituals de conversa de carreira com gestores, checkpoints, pdi e feedback. Benefícios: vale transporte vale alimentação salário: a combinar horário: comercial regime de contratação: efetivo (clt) vagas: 1 cidade: fortaleza - Ce.
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