Analista de recursos humanos
· graduação em psicologia ou recém-formado.
· vivência com aplicação de testes psicológicos, entrevistas de
Seleção, desenvolvimento de de grupo e provas situacionais.
· conhecimentos em ações de recrutamento, seleção, treinamento de
Integração, avaliações de desempenho e demais atividades do subsistema de r
& s.
· atuar em ambiente de mudança nos processos organizacionais para
Sugerir inovações e redefinir estratégias para melhoria dos resultados
Administrativos.
· desejável vivência em empresa do segmento de terceirização de mão
De obra.
· desejável conhecimento nos subsistemas de treinamento, cargos e
Salários, segurança e medicina do trabalho.
Salário inicial de R$ 1.500,00 e benefícios são compatíveis
Com a oferecida pelo mercado.
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