Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Níveescolaridade l superior em rh concluído. Desejável pós graduação na área afins. Excel intermediário. experiência com r&s, t&d. Conhecimento nas atividades. Boa comunicação. Atividades: elaboração de programas de capacitação e treinamento para funcionários. Controle e organização de benefícios. Participação no processo seletivo, entrevistas e recrutamento. Avaliações de desempenho de arquivos. Visitas em lojas.
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