Analista de recursos humanos senior
Atividades a serem desenvolvidas:
Atuar como parceiro estratégico no setor de desenvolvimento humano,
Desenvolvendo e executando atividades analíticas gerais,
Principalmente associadas aos processos de recrutamento, seleção,
Carreira e remuneração, a partir de padrões e processos definidos.
Aprimorar as condições técnicas dessas atividades a fim de garantir a
Qualidade e a eficácia na realização das mesmas.
Responsável pelo subsistema de recrutamento e seleção,
Atuando com seleções de grande volume;
Elaborar relatórios mensais analíticos acerca dos indicadores de rh;
Atuar com implantação e estruturação de cargos e salários;
Atender funcionários e prestar informações solicitadas a
Respeito de assuntos relacionados ao trabalho.
Requisitos:
Graduação completa em psicologia;
Vivência em administrar processos e pessoas;
Vivência com processos seletivos em grande volume;
experiência em indústria;
Desejável pós graduação em rh, gestão de pessoas, ou áreas afins;
Vivência com gestão de desempenho, capacitação e desenvolvimento,
Carreira e remuneração;
Domínio em informática.
Remuneração:
Salário compatível com o cargo;
Produtividade fixa 3%;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Plr anual;
Cesta básica;
Cartão alimentação;
Alimentação no local;
Vale transporte ou rota;
Seguro de vida;
Convênios com faculdades, livrarias, óticas e farmácias.
Regime de contratação: clt (efetivo)
Interessados nesta oportunidade, e que atendam ao perfil divulgado,
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recursos Humanos PARA VOCÊ!
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