Analista de recursos humanos
Requisitos:
Superior completo em psicologia ou administração de empresa
Cursando ou cursado especialização em gestão de pessoas.
experiência com r&s, avaliação de desempenho,
Conhecimentos e/ou vivencia com desenvolvimento e implantação de c&s;
Conhecimento em informática e administração de pessoal (dp)
Atividades:
Recrutamento e seleção;
Planejamento e coordenação de treinamentos internos e externos;
Aplicar e analisar pesquisa de clima, avaliação de desempenho,
Desenvolvimento de dinmica de grupo e outras ações motivacionais.
Gestão de benefícios;
Remuneração: R$ 2.000,00
Horário: 44hs semanais (segunda a sexta)
Benefícios: v.t. + v.a. (R$10,00) + ps unimed (30% subsidiado) + convênios
Currículos fora do perfil não serão analisados.
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