Requisitos:ensino superior completo em rh, administração ou áreas relacionadasnecessário possuir experiência em todas as rotinas de departamento de pessoaldesejável ter conhecimento do e-Social e legislação será responsável pelas atividades operacionais do departamento pessoal, envolvendo: controle de férias, atestados, faltas, envio de dados e conferencia da folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, movimentação cadastral, inclusões e exclusões, admissão processo de benefícios, montagem de dossiês de funcionário, separação de documentos para processos trabalhistas, representar a empresa em audiência (preposto), atendimento ao funcionário, recrutamento e seleção. Interagir com gerentes, diretoria e diversas áreas da empresa alimentar e elaborar planilha excel, emitir relatórios referente as atividades do de trabalho:44 horas semanais de segunda a sexta feiraremuneração: (Informação Confidencial) + vale transporte + assistência médica + ticket alimentação + assistência médica e odontológica + clt (efetivo).Data máxima para envio de .
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