Atribuições:todas as atividades operacionais do departamento pessoal, envolvendo: controle de férias, atestados, faltas, envio de dados e conferencia da folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, movimentação cadastral, inclusões e exclusões, admissão processo de benefícios, montagem de dossiês de funcionário, separação de documentos para processos trabalhistas, representar a empresa em audiência (preposto), atendimento ao funcionário, recrutamento e seleção. Interagir com gerentes, diretoria e diversas áreas da empresa. Alimentar e elaborar planilha excel, emitir relatórios referente as atividades do ter experiência em todas as rotinas de departamento de nível superior completo em rh, administração ou áreas do esocial e legislação de trabalho:de segunda a sexta, 44 horas semanais(Informação Confidencial)benefícios:vale transporte, assistência médica, tíquete alimentação, assistência médica e odontológica clt (efetivo).
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