Responsável pela supervisão do setor de recursos humanos, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Divulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa; Acompanhar e dar suporte nos processos de recursos humanos e do departamento pessoal; Desligamentos, admissões, Supervisionar as entrevistas de desligamento; Acompanhamento das ações de endomarketing, gerar relatórios de de resultados e estratégias de melhorias internas. Atividades relacionadas a função. Desejável habilidade para trabalhar em prazos curtos, tempo de admissão, integrações de segurança.
Desejável experiência na área de recursos humanos
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