Responsabilidades:- Planejar e gerenciar métricas de vendas, definindo objetivos, metas e kpis claros, para apresentar regularmente os resultados à diretoria. - Desenvolver, implementar e gerenciar processos e estratégias comerciais eficazes no sistema rd crm, atualizando regularmente as informações. - Desenvolver e manter parcerias estratégicas com representantes. - Conduzir negociações estratégicas para fechamento de contratos. - Conhecimento básico (alguma ferramenta interna de vocês) inbound marketing, qualificação de leads e funil de vendas, com o objetivo de definir canais e formas de atrair novos clientes, colaborando com equipe s de marketing para melhorar a qualidade dos leads. - Realizar follow-Up das oportunidades de negócio e construir uma carteira de clientes sólida. - Elaborar apresentações e propostas comerciais persuasivas. - Trabalhar em estreita colaboração com equipe s internas, como backoffice e financeiro, para garantir a entrega eficiente dos produtos
Requisitos da vaga:
- Experiência comprovada em vendas. - Excelentes habilidades de comunicação, negociação e análise. - Conhecimento prático em algum crm e ferramentas de análise de marketing e vendas. - Formação em administração, marketing, vendas ou áreas relacionadas. - Conhecimento em excel- Raciocínio lógico
Etapas do processo seletivo:
Entrevista com a consultoria:
Etapas de testes:
- Teste de excel
- Teste de raciocínio lógico
Entrevista com a empresa e gestão
Benefícios da vaga:
Comissão +
R$ 840,00 de vale refeição/alimentação e plano de saúde bradesco completo sem coparticipação
Informações adicionais -
Contrato: clt.
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