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1 VAGA DE Gerente de Projetos EM Florianópolis / SC
Gerente de Projetos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Florianópolis / SC
Home Office
Efetivo/CLT
nós ajudamos as empresas a crescer através do poder das pessoas. Nós fornecemos soluções inovadoras que viabilizam estratégias de recrutamento, seleção e (Informação Confidencial)Aprendemos continuamente e somos avessos à estagnação e à conformidade. Bora entender um pouco mais sobre a vaga?! Você estará liderando o time de people experience da plooral. Uma das principais áreas de foco para o próximo ano incluem o lançamento do nosso projeto interno de eduployment, que consiste em construir a trajetória de desenvolvimento e treinamento de nossos candidatos e colaboradores desde o nível básico até os gerentes, em coerência com as vagas que temos em aberto e com as que iremos abrir. Você irá desempenhar um papel fundamental na expansão da nossa cultura e missão e será um reflexo da nossa marca para o mundo. posicionar-Se como um(a) profissional ativo no negócio da plooral, junto com outras lideranças direcionar o time da área de px em todos os aspectos das funções de gestão de pessoas e departamento pessoal, incluindo conformidades com leis trabalhistas federais, estaduais e locais, regulamentos, políticas, programas plooral fortalecer nosso desempenho em processos de gestão de pessoas como recrutamento, onboarding, retenção, benefícios, engajamento, relacionamento com colaboradores, treinamento e desenvolvimento, garantindo maior aderências aos processos e à cultura orientar e acompanhar os processos de definição da (Informação Confidencial)Apoiar líderes no processo de gestão de talentos, atuando de forma consultiva para garantir a identificação das posições-Chave, mapeamento de talentos, e desenvolvimento dos mesmos. Fornecer suporte de gerenciamento de desempenho diário para líderes quanto ao desenvolvimento de liderados e programas de feedbacks realizar treinamento, apoiar no desenvolvimento dos colaboradores, conforme demanda necessária ser mentor(a) de membros juniores da equipe, proporcionando-Lhes experiências para aprender e crescer continuamente capacitar-Se continuamente sobre as inovações do mercado de trabalho, como por exemplo em temas como future of work, trazendo s estratégias que fazem sentido para o crescimento do time e da plooral. O que buscamos: conhecimento em todos os processos de gestão de pessoas e leis trabalhistas experiência como gerente de operações ou líder de pessoas em uma startup alguém extremamente hands-On para gerenciar os nossos atuais programas e lançar novos conhecimentos e habilidades em usar dados para influenciar a tomada de decisões (ser data-Driven) conhecimento em inglês habilidade de comunicação e um bom relacionamento interpessoal capacidade de adaptação e resiliência, alguém que goste da de um ambiente de ritmo acelerado e em constante mudança uma pessoa curiosa que busca sempre aprender sobre o negócio, sobre as pessoas, sobre o mercado de trabalho e inovações na área de gestão de pessoas. Acha que pode dar match? Então vem ver os benefícios em fazer parte da plooral! Carga horária 40h semanais, horário flexível e regime de banco de horas vale alimentação ou refeição flexíveis no cartão flash vale transporte sem desconto em folha plano de saúde unimed nacional sem coparticipação plano odontológico nacional day off de aniversário macbook: seu equipamento deve ser tão bom quanto seu trabalho nós acreditamos que compartilhar conhecimento é a chave para o crescimento intelectual em conjunto. A conta é simples e ela sempre fecha, se você cresce, nós crescemos juntos workshops e treinamentos para que a equipe se mantenha atualizada com as novas tecnologias um ambiente de trabalho que é reflexo do respeito e transparência entre nosso time. Somos inspirados por nossos sonhos, guiados pelos nossos objetivos e impulsionados pelas nossas paixões. Somos infinitas oportunidades. Somos plooral. #vemserplooral (Informação Confidencial)leia com atenção: nunca, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. nunca, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca ção.
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