Gerente de loja requisitos:superior completo em administração, gestão comercial, gestão empresarial ou nbsp;anterior na função, no segmento de experiência com liderança e gestão de equipe de intermediário. Atividades desenvolvidas:realiza seleção ção de pessoal; promoção interna, e quando necessário desligamentos. Atua também com integração e treinamento de novos nbsp;novas oportunidades de negócios e as potencialidades do mercado. Acompanhar o comportamento da concorrência, visando a identificar formas de melhor atender ao cliente e superar a os objetivos e quantificar metas, tornando-Os claros e práticos a todos os componentes da diariamente os índices de venda e performance como pa, taxa de conversão e ticket médio com objetivo de alavancar as vendas, avaliado os gaps e traçando as ações corretivas;realiza a análise criteriosa do estoque e performance dos produtos, avaliando os produtos que apresentam melhor ou pior resultados de venda, repassando o devido feedback ao departamento para correção;realiza mensalmente, fornece follow-Up ao ceo da empresa, gerando quando necessários relatórios, avaliação de equipes e contextos gerais das lojas;solicita e valida junto ao dep. De mkt, o planejamento das ações para as campanhas de promoções de vendas, incluindo formatação e formas de divulgação, posteriormente avaliando os resultados oferece: comissões
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