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1 VAGA DE Gerente de Contas EM Florianópolis / SC
Gerente de Contas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Florianópolis / SC
Home Office
Efetivo/CLT
Conheça a nossa banda! Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing. Para fazer parte da nossa história, é preciso ter uma baita vontade de vencer. Ah! Diversa e super apoiadora da inclusão. Então, para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar (e abraçar) as diferenças. Você fará parte do nosso time de pesquisa e desenvolvimento! Junto com a galera que não quer mais do mesmo, é bem pra frentex. Está sempre em busca do ineditismo, com um olho nas tendências de mercado e outro na aplicação de novas tecnologias nos softwares da involves, a exemplo da inteligência artificial e da ciência de dados. Qual será seu papel na banda? Entender todo o processo de aquisição, adoção e retenção de clientes no segmento de saas B2B. Uma das nossas iniciativas de produto está no começo de sua vida, sendo necessário um relacionamento ainda mais próximo entre as áreas de vendas, implementação, sucesso e suporte. O foco principal desta posição é vendas, porém você irá transitar entre estes assuntos sempre que necessário na etapa atual do produto, a pessoa no cargo de retail account executive será mais generalista, atuando em qualquer cadeira do pipeline de aquisição, adoção e retenção de clientes. Por isso, é preciso ter vontade de aprender e crescer como líder para estruturar a área quando o cenário do produto demandar no futuro! Como será seu dia a dia nessa turnê? Relacionamento com a área de novos negócios da involves, responsável pela qualificação de leads inbound; interface com a área de marketing da empresa para criação de ações de venda outbound e campanhas em geral; realização da prospecção em fases iniciais do funil quando precisar; realização de apresentações comerciais e demos do produto (fases finais do funil); criação e envio de propostas comerciais; gestão do crm da business unit; envolvimento com a implementação do software nos clientes; realização de follows comerciais e de implementação; participar das implementações e ações de suporte aos líderes de projeto dos clientes. Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes: raciocínio lógico; abertura para mudanças e resiliência para lidar com desafios; mandar bem em relacionamentos interpessoais, para lidar com clientes internos e externos; disponibilidade para visitas presenciais em clientes; disponibilidade para participação em feiras e eventos, depois que a pandemia acabar e o mercado voltar a normalidade; autodidata e com proatividade; agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter… já ter trabalhado com crm, tecnologia, varejo ou bens de consumo são diferenciais. Vai um spoiler aí? Aqui na involves oferecemos um ambiente com autonomia, onde a gestão confia na capacidade técnica de nossos involvides e atua de forma compartilhada, trazendo o time para as decisões. Esta autonomia nasceu dentro dos times, que têm liberdade tanto para escolher os processos quanto as tecnologias a serem utilizadas. Além disso, você poderá fazer home-Office sempre que precisar. Trabalhamos em times multidisciplinares e valorizamos a troca de conhecimento entre nossos involvides. Acreditamos que essa é a trilha que facilita o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. Contamos com um ambiente seguro para ssas lições aprendidas, onde os erros são vistos como oportunidades de melhorias e aumento de conhecimento. O que você ganha sendo rockstar dessa banda? Frutas fresquinhas todos os dias para o seu café da tarde e bolo às sextas-Feiras; faz parte da nossa cultura o home-Office; horário flexível; no dress code; apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional; cultura que valoriza o 1:1; feedback; diversidade; inclusão; causas sociais e valores humanos; área de lazer com vídeo-Game; mesa de sinuca; instrumentos musicais; piscina de bolinha; churrasqueira; cervejeira; benefícios flexíveis para massagem; pilates; yoga; ingresso de cinema; academia; terapia holística; jogos de tabuleiro; acupuntura; programa de participação nos resultados (ppr) duas vezes ao ano; vale transporte (sem desconto); vale refeição e alimentação (sem desconto); licença maternidade e paternidade estendidas; folga de aniversário; verba para capacitação, treinamento e participação em eventos; plano de saúde subsidiado pela empresa. * Observação: como estamos full home office neste momento, algumas das ações listadas estão adaptadas para o cenário atual ou são válidas somente quando retornarmos ao escritório físico (como frutas diárias e área de lazer). Não voltaremos a trabalhar presencialmente no escritório antes de abril de 2021.
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